LA RELATION D’AIDE ET L’ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF
- L’éthique dans la relation d’accompagnement
- La communication dans la relation d’accompagnement
- Le rôle du professionnel dans la co-construction du projet d’accompagnement
- Repérer les risques de dysfonctionnement
LES DYNAMIQUES DES EQUIPES ET DES SYSTEMES
- La collaboration interdisciplinaire
- La communication au sein de l’équipe
- La place de l’usager dans la dynamique de l’équipe
- La formation continue et le développement professionnel
- Agilité et modernité
- Management, gouvernance et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
L’ACCOMPAGNEMENT DES CADRES ET LE MANAGEMENT MODERNE
- Développement du leadership et des compétences managériales
- Accompagnement dans la conduite du changement
- Relever les défis et être en mesure d’accompagner nouvelles générations
- Évolution de carrière et mobilité professionnelle
CONSULTING
- Élaboration de diagnostics organisationnels et stratégiques
- Accompagnement dans la construction et la mise en œuvre d’actions correctives
- Conduite du changement
- Analyse des pratiques professionnelles et coaching d’équipes
- Construction de projets innovants
