Du Manager au Leader

Introduction

Accompagner et piloter les équipes n’est pas une science exacte, mais plutôt un art de l’ingénierie. Développer un regard critique sur son environnement professionnel permet de mieux cerner son style managérial, de comprendre les dynamiques au sein des équipes, et de communiquer efficacement pour éviter l’isolement. Guidés vers la performance, les nouveaux managers sont aussi appelés à conduire le changement et à exercer un leadership affirmé.

Cette formation vise à explorer les multiples facettes du métier, en mettant en œuvre une approche d’accompagnement et de construction.

Objectifs

. Mieux se connaitre grâce à l’outil TLP
. Explorez le concept d’assertivité pour améliorer la communication
. Identifier un style personnel d’efficacité
. Découvrez les sources de motivation
. Comprendre les dynamiques au sein des équipes
. Développer un leadership authentique

Contenu

. Apport théorique et partage d’outils
. Le rôle du manager coach dans l’amélioration de la qualité
. Etudes de cas
. Analyse de la pratique managériale
. Co construction d’une boite à outils pour les managers